Head de Marketing

Esse profissional será responsável em desenvolver e liderar a estratégia de Marketing e Comunicação do Instituto Ayrton Senna, garantindo alinhamento aos pilares institucionais de (1) Inovação e produção de conhecimento, (2) advocacy e (3) Disseminação. Garantir o desenvolvimento e a implementação de planos que promovam o crescimento sustentável da organização, fortaleçam a marca e ampliem o engajamento com os diversos públicos. O foco é posicionar o Instituto como referência em educação e transformação social, assegurando a eficácia das iniciativas de marketing e comunicação.

Você que é Executivo(a) da área Marketing, que tal se juntar a nós? Somos reconhecidos internacionalmente como um centro de inovação que produz conhecimento com base em ciência para transformar a educação brasileira!

1. Liderança Estratégica: Desenvolver e liderar o planejamento estratégico da área fortalecendo o posicionamento do Instituto e sua conexão com os diversos stakeholders.
2. Aumentar o engajamento da sociedade civil e do setor privado para fortalecer a causa da educação e consolidar o Instituto Ayrton Senna como referência no setor.
3. Inovação e Criatividade: Estabelecer estratégias de marketing inovadoras, com campanhas impactantes que ampliem a visibilidade da causa e da organização.
4. Marketing para Captação: Criar iniciativas para ampliar a captação de recursos, fortalecendo a conexão com empresas, doadores e parceiros estratégicos.
5. Gestão de Equipe: Desenvolver e capacitar a equipe de marketing, promovendo cultura de alta performance e integração com outras áreas da organização.
6. Relacionamento com Clientes internos: Garantir o atendimento das áreas cliente, assegurando o cumprimento dos acordos de nível de serviço (SLAs) e promovendo o alinhamento de discurso entre as equipes do Instituto. Articular e engajar parceiros de mídia e influenciadores para apoiar e disseminar a causa da educação.
7. Gestão de Imprensa: Apoiar e alinhar a comunicação com a imprensa, além de formar porta-vozes capazes de ampliar a exposição positiva da organização.

• Formação Acadêmica: Marketing, Comunicação, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda e outras áreas ligadas ao Marketing e a Comunicação
• Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial

• Experiência: Sólida experiência nem posições executivas de liderança em marketing e comunicação, preferencialmente em organizações de grande porte ou no terceiro setor.
• Conhecimentos Específicos:
• Sólida experiência em desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing integradas.
• Vivência na liderança de projetos estratégicos e na interface com executivos de alto nível.
• Conhecimento aprofundado em marketing digital, branding e gestão de campanhas multicanais.
• Habilidade em análise de dados e métricas para tomada de decisões.
• Excelência em comunicação verbal, escrita e oratória, incluindo redação publicitária persuasiva.
• Visão do cliente, garantindo que todas as iniciativas sejam orientadas para gerar valor, fortalecer o relacionamento e aprimorar a experiência do público-alvo.
• Sólido repertório em gestão de processos e projetos, negociação e storytelling, garantindo impacto e engajamento.
• Conhecimento em Educação e Políticas Públicas, com entendimento das dinâmicas do setor (desejável)
• Conhecimentos em campanhas e mecânicas de doação (desejável)
• Idiomas: Inglês Fluente

• Desafios da posição: Ampliar a presença e relevância do Instituto na mídia e no ambiente digital, com estratégias inovadoras de comunicação e marketing.
• Dar luz ao problema da alfabetização, sensibilizando a sociedade civil e colocando o IAS como referência no tema;
• Jovens socioemocionalmente mais desenvolvidos: expandir a ideia de educação e como isso tem impacto nos jovens e em toda a sociedade, colocando o IAS como referência no tema;
• Fortalecer a educação como um pilar do S na estratégia ESG, e consolidar o IAS como um parceiro-chave nesse objetivo.

• Soft Skills:
• Liderança e influência: Habilidade para inspirar equipes, articular estratégias e engajar stakeholders.
• Pensamento crítico e inovação: Capacidade de propor soluções criativas e transformar desafios em oportunidades.
• Resiliência e adaptabilidade: Conforto com mudanças, capacidade de tomar decisões ágeis e lidar com cenários dinâmicos.
• Foco em resultado: Orientação para a entrega de impacto mensurável e otimização de recursos.
• Habilidade em gestão do tempo e priorização: Eficiência na organização de demandas e liderança em um ambiente dinâmico.
• Colaboração e comunicação: Facilidade para estabelecer conexões estratégicas e promover sinergia entre áreas.
• Dado o dinamismo e a alta demanda da instituição, pró-atividade, velocidade na execução e pensamento estratégico serão fundamentais para o sucesso na função.

Modelo híbrido de trabalho (2 vezes na semana no escritório).

Benefícios: 

• Vale Refeição/Alimentação; 
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Estacionamento ou Vale Transporte;
• Auxílio Home Office
• Auxílio Creche; 
• Convênio KERA Saúde; 
• Summer Friday (sem compensação de horas); 
• Short Friday (com compensação de horas); 
• Day Off de Aniversário; 

Cuidados com seu bem-estar: (Gympass, Parceria SESC, Massagem);

• Férias Coletivas;
• Emendas de feriado.

Se você deseja colocar seu talento, habilidades e experiência à serviço de um grande propósito, seu lugar é no Instituto Ayrton Senna.

 “As crianças são o futuro. Se a gente quiser modificar alguma coisa, é pelas crianças que devemos começar, pela sua educação”, Ayrton Senna.

Nosso tricampeão de Fórmula 1 sonhava com um Brasil justo, onde todas as crianças e jovens tivessem a mesma OPORTUNIDADE que ele teve durante sua vida. Oportunidade de ter uma educação de qualidade e, portanto, direito à esperança e à chance de um futuro digno.

Foi com esse desejo que nasceu, em 1994, o INSTITUTO AYRTON SENNA, uma organização sem fins lucrativos que prepara crianças e jovens brasileiros para enfrentar os desafios do século 21.