Gerente de Conteúdos Educacionais (Competências Socioemociais)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Buscamos para o nosso time um profissional que tenha conhecimentos aprofundado na temática de Competências Socioemocionais, pois será responsável pela produção e melhoria contínua de conteúdos, produtos, cursos síncronos e assíncronos e soluções educacionais, a partir da sistematização de conhecimentos produzidos para públicos diversos.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de projetos e produção de conteúdo incluindo gestão de escopo, cronograma, orçamento, stakeholders internos e/ou externos, terceiros
- Produção conteúdos e/ou produtos para diferentes públicos a serem disseminados via diferentes canais (planejamento, curadoria, roteirização, escrita, produtificação, avaliação), incluindo produção de insumos para áreas internas: Advocacy, Alianças, Comunicação
- Demanda de novas pesquisas e/ou produção de conhecimentos para eduLab21 e/ou parceiros externos
- Planejamento/ estruturação e produção de formações/cursos síncronos e/ou assíncronos, desde o desenho da estratégia, design instrucional, produção de agendas de formação
- Execução de formações de formadores
- Proposição proativa de melhorias nas soluções, incorporando novos conhecimentos produzidos a partir de escuta com usuários
- Aporte de inovações nas soluções e/ou produtos produzidos/ disseminados
- Articulação com parceiros externos, públicos e/ou do terceiro setor
- Gestão de tema ou solução específico e da qualidade da produção da temática sob sua responsabilidade
- Representação do Instituto em fóruns externos como seminários, entrevistas a meios de comunicação.
PRINCIPAIS DESAFIOS:
- Produção de conteúdos e cursos engajadores que traduzam o conhecimento científico produzido em linguagem acessível
- Aportar e disseminar conhecimento de Alfabetização na produção e para equipe interna
- Contexto volátil e necessidade de agilidade de resposta às demandas dos usuários
- Articulação com diferentes stakeholders internos e externos para realizar entregas
Requisitos e qualificações
- Formação Acadêmica: Mestrado (obrigatório)
- Experiência: Boa experiência em produção de conteúdo, formações, cursos.
- Conhecimentos Específicos:
- Imprescindível: Ter conhecimentos aprofundado na temática de Competências Socioemocionais;
- Experiência com escola/ sala de aula /pedagogia.
- Experiência com formação de formadores
- Design instrucional
- Representação institucional
- Experiência com 3º setor e/ ou Setor Público (desejável)
Habilidades Técnicas:
- Escrita/ comunicação em diferentes linguagens; 2. Comunicação Assertiva; 3. Storytelling; 4. Estratégias de formação: síncrona e assíncrona; 5. Design Instrucional sênior; 6. Experiência do usuário; 7. Política pública; 8. Gestão de terceiros; 9. Visão Estratégica/ Sistêmica e 10. Gestão de projetos: escopo, orçamento, cronograma.
Habilidades Comportamentais:
- Adaptabilidade; 2. Flexibilidade; 3.Trabalho em equipe; 4. Resolução colaborativa de problemas; 5. Negociação e mediação de conflitos; 6. Articulação; 7. Criatividade; 8. Pensamento Crítico; 9. Resiliência e 10. Tolerância ao estresse.
- Idiomas e fluência: Inglês (Leitura) - (Desejável)
Informações adicionais
Modelo híbrido de trabalho (2 vezes na semana no escritório)
Benefícios:
- Vale Refeição / Alimentação;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale transporte ou estacionamento;
- Auxílio Creche;
- Convênio KERA Saúde;
- Summer Friday (sem compensação de horas);
- Short Friday (com compensação de horas);
- Day Off de Aniversário;
- Cuidados com seu bem-estar (Gympass, Parceria SESC, Frutas no escritório e Massagem);
- Férias Coletivas;
- Emendas de feriado.
NOSSA HISTÓRIA
“As crianças são o futuro. Se a gente quiser modificar alguma coisa, é pelas crianças que devemos começar, pela sua educação”, Ayrton Senna.
Nosso tricampeão de Fórmula 1 sonhava com um Brasil justo, onde todas as crianças e jovens tivessem a mesma OPORTUNIDADE que ele teve durante sua vida. Oportunidade de ter uma educação de qualidade e, portanto, direito à esperança e à chance de um futuro digno.
Foi com esse desejo que nasceu, em 1994, o INSTITUTO AYRTON SENNA, uma organização sem fins lucrativos que prepara crianças e jovens brasileiros para enfrentar os desafios do século 21.
Se você deseja colocar seu talento, habilidades e experiência à serviço de um grande propósito, seu lugar é no Instituto Ayrton Senna!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Cultura
- Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
- Etapa 4: Contratação
Nossa História
“As crianças são o futuro. Se a gente quiser modificar alguma coisa, é pelas crianças que devemos começar, pela sua educação”, Ayrton Senna.
Nosso tricampeão de Fórmula 1 sonhava com um Brasil justo, onde todas as crianças e jovens tivessem a mesma OPORTUNIDADE que ele teve durante sua vida. Oportunidade de ter uma educação de qualidade e, portanto, direito à esperança e à chance de um futuro digno.
Foi com esse desejo que nasceu, em 1994, o INSTITUTO AYRTON SENNA, uma organização sem fins lucrativos que prepara crianças e jovens brasileiros para enfrentar os desafios do século 21.