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Analista de Alianças Pleno

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Job description

Estamos em busca de um profissional responsável pelo relacionamento diário com parceiro, viabilizando o cumprimento do escopo acordado da Aliança. Toma decisões a nível operacional, e é a interface com as áreas internas para atingimento dos resultados esperados. 

Responsibilities and assignments

  • Responsável pela gestão operacional de duas a três alianças, supervisionando todo o processo de regulação jurídica, aplicação, pagamento, etc;
  • Responsável pela articulação interna para viabilização das ações com o parceiro.;
  • Responsável por elaborar e conduz apresentações de ações realizadas, formações sobre os produtos e plataformas do IAS;
  • Responsável por identificar estratégias de crescimento da parceria alinhadas à estratégia da área;
  • Apoiar a gerência da área na elaboração de reports, planejamento das ações, orçamentação e regularização jurídica.

  • Desafios:
  • Suportar a ampliação do número de alianças da área, considerando a capacidade institucional
  • Criar estratégias de fidelização dos parceiros, considerando a capacidade institucional
  • Identificar oportunidades de expansão do portfólio dentro da própria parceria


Requirements and qualifications

  • Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia e Afins. Pós/especialização é um diferencial.
  • Experiência:  Atuação no setor privado de educação e/ou com cursos corporativos. Necessário já ter trabalhado em área de parcerias ou de gestão de projetos.
  • Conhecimentos Específicos: Atuação em parcerias Saas (software as a service) em contexto educacional (diferencial)
  • Idiomas: Desejável: Inglês avançado (escrito e verbal).

Additional information

Modelo híbrido de trabalho

 

Benefícios: 

  • Vale Refeição e/ou Alimentação; 
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica; 
  • Vale transporte ou estacionamento;
  • Auxílio Creche; 
  • Convênio KERA Saúde; 
  • Summer Friday (sem compensação de horas); 
  • Short Friday (com compensação de horas); 
  • Day Off de Aniversário; 
  • Cuidados com seu bem-estar (Gympass, Parceria SESC, Frutas no escritório e Massagem);
  • Férias Coletivas;
  • Emendas de feriado.


 NOSSA HISTÓRIA

 

 “As crianças são o futuro. Se a gente quiser modificar alguma coisa, é pelas crianças que devemos começar, pela sua educação”, Ayrton Senna.

 

Nosso tricampeão de Fórmula 1 sonhava com um Brasil justo, onde todas as crianças e jovens tivessem a mesma OPORTUNIDADE que ele teve durante sua vida. Oportunidade de ter uma educação de qualidade e, portanto, direito à esperança e à chance de um futuro digno.

 

Foi com esse desejo que nasceu, em 1994, o INSTITUTO AYRTON SENNA, uma organização sem fins lucrativos que prepara crianças e jovens brasileiros para enfrentar os desafios do século 21.

 

Se você deseja colocar seu talento, habilidades e experiência à serviço de um grande propósito, seu lugar é no Instituto Ayrton Senna! 

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista com Requisitante e Gente e Gestão
  3. Step 3: Apresentação Case
  4. Step 4: Hiring

Nossa História

 “As crianças são o futuro. Se a gente quiser modificar alguma coisa, é pelas crianças que devemos começar, pela sua educação”, Ayrton Senna.


Nosso tricampeão de Fórmula 1 sonhava com um Brasil justo, onde todas as crianças e jovens tivessem a mesma OPORTUNIDADE que ele teve durante sua vida. Oportunidade de ter uma educação de qualidade e, portanto, direito à esperança e à chance de um futuro digno.


Foi com esse desejo que nasceu, em 1994, o INSTITUTO AYRTON SENNA, uma organização sem fins lucrativos que prepara crianças e jovens brasileiros para enfrentar os desafios do século 21.

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