Gerente de Comunicação e Processos

Estamos em busca de um(a) profissional para integrar nosso time que será responsável por gerenciar a narrativa institucional, assegurando coerência do posicionamento estratégico, da marca e da comunicação sobre educação integral e impacto social. Conduz a manifestação da marca em diferentes frentes e desenvolve a estratégia de Employer Branding.

• Assegurar que a marca se manifeste com coerência e diversidade de linguagem, equilibrando comunicação técnica, institucional e social, e conduzindo o legado Ayrton Senna de forma responsável, contemporânea e fiel à sua essência.
• Gerenciar a construção, sustentação e evolução da narrativa institucional, desdobrando 360º em todos os canais de marketing, garantindo coerência com o posicionamento estratégico e o propósito do Instituto.
• Articular-se com áreas internas e parceiros para garantir alinhamento de demandas, mensagens e efetividade das ações/entregas da área.
• Conduzir o planejamento, calendários editoriais de conteúdo/canais e a execução de estratégias de comunicação e marketing.
• Construir a frente de Employer Branding, fortalecendo a marca a partir das pessoas que constroem o Instituto no dia a dia, reconhecendo colaboradores como agentes do impacto, ampliando orgulho e pertencimento, e contribuindo para a atração, engajamento e retenção de talentos alinhados ao propósito institucional.
• Garantir o posicionamento institucional e aplicação da plataforma de marca do Instituto Ayrton Senna em todos os canais de comunicação.
• Planejar e liderar a estratégia integrada de branding, comunicação institucional e conteúdos.
• Estruturar e governar os pilares editoriais, garantindo diversidade semântica e consistência narrativa.
• Monitorar percepções de marca, indicadores de comunicação e tendências, propondo ajustes e melhorias contínuas.
• Integrar de forma estratégica comunicação institucional, employer branding, PR e eventos, ampliando alcance e legitimidade.
• Fortalecer e proteger a reputação institucional em todos os pontos de contato com a sociedade e com os públicos alvo.
• Realizar demais atividades compatíveis com a atuação do cargo conforme orientação do gestor ou necessidade da empresa.

• Ensino Superior com Pós-Graduação/MBA em Comunicação Social, Publicidade, Marketing ou áreas correlatas.. 

Experiência:

• Necessário ter visão integrada 360º dos canais de marketing e experiência em times de Social Media e PR.
• Experiência prévia na gestão de pessoas e processos com vivência em gestão de atividades e fluxos de trabalho, garantindo cumprimento de prazos e alinhamento. Conhecimento e experiência no uso do Monday (ou ferramentas similares de gerenciamento de projetos).

 Conhecimentos Específicos:

• Comunicação institucional: Conjunto de estratégias, diretrizes e práticas voltadas à construção, proteção e fortalecimento da imagem, reputação e posicionamento da organização junto a seus públicos estratégicos, garantindo coerência entre propósito, discurso e atuação institucional.
• Planejamento estratégico de comunicação: Capacidade de definir diretrizes, objetivos, públicos, mensagens, canais e indicadores de comunicação, alinhando as ações de comunicação aos objetivos estratégicos da organização e assegurando coerência entre posicionamento, marca e impacto institucional.
• Employer Branding: Capacidade de construir, comunicar e fortalecer a proposta de valor ao colaborador (EVP), posicionando a organização como um empregador atrativo, coerente com seu propósito e cultura, e alinhado às estratégias de atração, engajamento e retenção de talentos.
• Elaboração de calendário editorial: Capacidade de planejar, orientar e garantir a produção de calendários editoriais, conteúdos visuais e digitais alinhados à estratégia de comunicação, ao posicionamento da marca e aos objetivos institucionais, assegurando as entregas do time, qualidade, consistência da identidade visual e adequação aos diferentes canais e públicos.
• Comunicação para o Terceiro Setor e Educação Pública: Dominar estratégias de comunicação e mobilização social voltadas à defesa de causas públicas, advocacy e engajamento de redes.
• Conhecimentos de ferramentas de análises de métrica de marketing: Conhecimento e prática no uso de ferramentas de análise de dados e monitoramento de performance digital, com foco em mensuração de resultados, geração de insights e otimização contínua de estratégias.

• Idiomas: Inglês - Intermediário ou Avançado

Modelo híbrido de trabalho (2 vezes na semana no escritório)

Benefícios: 

• Vale Refeição / Alimentação; 
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica; 
• Vale transporte ou Estacionamento;
• Auxílio Home Office;
• Abono;
• Auxílio Creche; 
• Onhappy;
• Convênio KERA Saúde; 
• Summer Friday (sem compensação de horas); 
• Short Friday (com compensação de horas); 
• Day Off de Aniversário; 
• Cuidados com seu bem-estar (Wellhub (Gympass), Parceria SESC, Frutas no escritório e Massagem);
• Férias Coletivas;
• Emendas de feriado.

 “As crianças são o futuro. Se a gente quiser modificar alguma coisa, é pelas crianças que devemos começar, pela sua educação”, Ayrton Senna.

Nosso tricampeão de Fórmula 1 sonhava com um Brasil justo, onde todas as crianças e jovens tivessem a mesma OPORTUNIDADE que ele teve durante sua vida. Oportunidade de ter uma educação de qualidade e, portanto, direito à esperança e à chance de um futuro digno.

Foi com esse desejo que nasceu, em 1994, o INSTITUTO AYRTON SENNA, uma organização sem fins lucrativos que prepara crianças e jovens brasileiros para enfrentar os desafios do século 21.