Gerente Técnico(a) de TI / Tech Lead

O Instituto Ayrton Senna está em busca de um(a) gerente que liderará uma equipe multifuncional, buscando soluções tecnológicas inovadoras e escaláveis, gerindo o orçamento de TI, fornecedores e recursos. Ele também será responsável técnico dos projetos, conduzindo o time, explicando as demandas estratégicas e garantindo a qualidade das entregas. Além disso, atuará como mentor e facilitador técnico, ajudando a equipe a desenvolver soluções que atendam às necessidades dos projetos e auxiliando em pontos críticos e nas articulações internas.

• Liderança Estratégica: Como líder estratégico, essa pessoa será responsável por estabelecer e implementar a estratégia de tecnologia em alinhamento com os objetivos de negócio, promovendo inovação e evolução. Irá gerenciar a equipe, atribuindo tarefas, monitorando desempenho, fornecendo feedback, identificando oportunidades de desenvolvimento e participando da contratação. Também atuará como mentor, auxiliando no aprimoramento das habilidades técnicas da equipe.

• Expertise Técnica: Como expert técnico, essa posição requer um profundo conhecimento em desenvolvimento de soluções tecnológicas. A pessoa será a ponte técnica entre fornecedores e a área de negócios, garantindo uma tradução eficaz de requisitos. Além disso, fornecerá orientação técnica para a equipe, assegurando a adoção das melhores práticas de desenvolvimento.

• Tomada de Decisões Técnicas: Sua função envolverá a tomada de decisões técnicas importantes, desde a escolha de tecnologias até a implementação de melhorias na infraestrutura. 

• Supervisão de Projetos: Terá papel fundamental na supervisão, planejamento e na arquitetura de projetos, colaborando com os stakeholders, para definir requisitos, estimar prazos e tomar decisões técnicas importantes, garantindo que os projetos sejam concluídos a tempo, dentro do orçamento e de acordo com as melhores práticas. 

• Gestão de Fornecedores e Recursos Indiretos: Gerenciar eficazmente fornecedores de tecnologia e recursos indiretos, mantendo uma relação produtiva e garantindo a entrega dos serviços contratados. Será o responsável por negociar e gerenciar contratos, garantindo a entrega de serviços conforme acordado. 

• Segurança e Conformidade: A segurança dos nossos sistemas e dados será uma prioridade. Você garantirá a conformidade com as políticas de segurança e privacidade e manterá um olhar atento sobre quaisquer ameaças potenciais.

• Gestão de Recursos: A função envolve a gestão eficaz dos recursos tecnológicos, assegurando a disponibilidade de equipamento e software adequados para atingir os objetivos propostos.

• Gestão de Orçamento: Tomar decisões estratégicas para maximizar o retorno sobre o investimento, gerenciando cuidadosamente os recursos em um cenário de orçamento limitado. 

Desafios do Cargo:

• Gestão de Mudanças: Adaptar-se rapidamente a mudanças contínuas, equilibrando inovação com estabilidade e continuidade dos serviços. 
• Lançamento Rápido de Produtos: Desenvolver e lançar novos produtos de forma ágil para testar a viabilidade no mercado, promovendo um ambiente de prototipagem e ajustes rápidos. 
• Gestão de fornecedores e recursos indiretos: gerenciar eficazmente fornecedores de tecnologia e recursos indiretos, mantendo uma relação produtiva garantindo a entrega dos serviços contratados. 
• Limitação orçamentária: Tomar decisões estratégicas para maximizar o retorno sobre o investimento, gerenciando cuidadosamente os recursos em um cenário de orçamento limitado. 

• Graduação: Superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software e áreas afins de tecnologia

Experiências:

• Liderança Técnica e de equipe: Capacidade comprovada em liderança técnica e no desenvolvimento de equipes, particularmente em contextos onde a equipe é composta por uma variedade de especialistas e inclui desenvolvedores de uma consultoria externa. 
• Estratégia e Arquitetura de Soluções: É necessário ter uma forte experiência na estratégia de desenvolvimento de soluções baseadas em micro serviços e na definição de arquiteturas de aplicações web escaláveis, com APIs.  
• Experiência em Ferramentas e Arquiteturas Modernas: É importante possuir experiência em ferramentas de desenvolvimento, teste, automação, QA, além de familiaridade com arquiteturas Cloud, Micro Serviços, Integração, Big Data, Analytics. 
• Gestão de Incidentes e Melhoria Contínua: Ter experiência em gestão preventiva e reativa de incidentes é fundamental, assim como a gestão de melhoria contínua do produto, resolvendo bugs e lidando com questões operacionais. 
• Gestão de Fornecedores: É crucial ter habilidades para gerir eficazmente os fornecedores de tecnologia e os recursos indiretos. 
• Gestão de Orçamento: Experiência em trabalhar com orçamentos limitados e tomar decisões estratégicas para maximizar o retorno sobre o investimento. 
• Metodologias Ágeis: Você deve ter trabalhado com metodologias Agile/Scrum/Scalable Agile Framework. Ter uma certificação nestas metodologias será um diferencial significativo.  

Conhecimentos Avançados nas seguintes tecnologias:

• Arquitetura Cloud (AWS); 
• Arquitetura Serverless; 
• Linguagens de programação; Java Framework Spring Boot & React JS 
• Banco de dados relacional 
• CI/CD 
• Micro Serviço (Docker, ECS, Fargate) 
• Virtualização, Storage, Cluster 
• Telecom 
• Security 

Idiomas:

• Inglês Avançado

Será exigido de você (Soft Skills):

• Visão analítica e sistêmica; 
• Gestão de pessoas; 
• Resolução de problemas; 
• Gestão de conflitos; 
• Flexibilidade; 
• Resiliência; 
• Organização; 
• Inteligência emocional; 
• Proatividade; 
• Criatividade.

Modelo Híbrido de trabalho, mas também Flexível. E o que isso significa? Significa que há espaço aberto para que cada colaborador estabeleça sua melhor rotina, levando em conta suas necessidades individuais, as especificidades e responsabilidades do seu papel na organização.

Benefícios: 

• Vale Refeição e/ou Alimentação; 
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Auxílio Creche; 
• Vale transporte ou estacionamento;
• Abono (mediante diretrizes vigentes);
• Convênio KERA Saúde; 
• Summer Friday (sem compensação de horas); 
• Short Friday (com compensação de horas); 
• Day Off de Aniversário; 

Cuidados com seu bem-estar:

• Massagem e Quick Massage
• Gympass;
• Frutas no escritório;
• Emendas de feriado;
• Férias Coletivas.

Se você deseja colocar seu talento, habilidades e experiência à serviço de um grande propósito, seu lugar é no Instituto Ayrton Senna.

 “As crianças são o futuro. Se a gente quiser modificar alguma coisa, é pelas crianças que devemos começar, pela sua educação”, Ayrton Senna.

Nosso tricampeão de Fórmula 1 sonhava com um Brasil justo, onde todas as crianças e jovens tivessem a mesma OPORTUNIDADE que ele teve durante sua vida. Oportunidade de ter uma educação de qualidade e, portanto, direito à esperança e à chance de um futuro digno.

Foi com esse desejo que nasceu, em 1994, o INSTITUTO AYRTON SENNA, uma organização sem fins lucrativos que prepara crianças e jovens brasileiros para enfrentar os desafios do século 21.