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Gerente Jurídico

Job type: Effective

Work model: Onsite

Job description

O Instituto Ayrton Senna está em busca de um(a) líder hands-on com habilidade em gerir pessoas e forte vivência na área contratual, cível, trabalhista, propriedade intelectual e LGPD. Atuará direta e exclusiva em função das demandas de todas as áreas da Instituição, inclusive aquelas consideradas as áreas de apoio.


Será responsável por dirigir, gerenciar e controlar a área jurídica com a maximização dos resultados e a minimização dos riscos, elaborando, revisando e negociando contratos de média e alta complexidade.

Responsibilities and assignments

  1. Efetuar a gestão da equipe jurídica, com apoio da Gerência Executiva, através da contratação de profissionais, revisão dos trabalhos, orientação, avaliação dos profissionais da equipe jurídica;
  2. Garantir que todas as demandas contratuais, consultivas e resolução de dúvidas da instituição sejam cumpridas e solucionadas nos prazos determinados , através da organização e gestão de sua equipe interna, cumprimento dos prazos do procedimento jurídico estabelecido pela instituição;
  3. Negociar e apoiar todas as áreas da instituição nas negociações que forem cabíveis/necessárias;
  4. Gerir e controlar prestadores de serviços da área jurídica que prestam apoio à instituição;
  5. Contribuir com o alcance do Plano Estratégico Anual da instituição como um todo, através da elaboração de projetos, planos e metas específicas anuais para sua equipe interna;
  6. Garantir a segurança jurídica de todas as relações e negócios feitos pela instituição, com o menor risco possível, bem como que todos os negócios efetuados estejam alinhados com a politica interna da instituição;
  7. Garantir que os negócios realizados estejam em consonância com os certificados, imunidades e isenções fiscais da instituição, enquanto ente do terceiro setor;
  8. Representar a instituição no aspecto jurídico, através da participação em eventos, reuniões com entidades, parceiros, futuros parceiros, etc;
  9. Controlar Gerenciar o registro e processos de marcas relacionadas à área de negócios da instituição (marcas Ayrton Senna, Senninha e Instituto Ayrton Senna), através da contratação de prestador de serviços externo, controle de registros, prazos de caducidade, renovações, novos registros necessários, etc.

Requirements and qualifications

  • Graduação: Superior em Direito (OAB ativa);
  • Especialização em Direito Contratual (desejável); 
  • Sólida vivência na área jurídica
  • Desejável: Ter experiência no Terceiro Setor e conhecimentos na área de propriedade intelectual.

Conhecimentos Específicos:

  • Conhecimentos Avançados: Direito contratual, técnica de contratos, modelos de negócios, verbas incentivadas, direito empresarial;
  • Conhecimentos Intermediários: Direito do Consumidor, Direito Internacional, Direito Trabalhista, Direito Administrativo (MROSC), LGPD e regras sobre programas de integridade (compliance);
  • Experiência e boas práticas aplicadas em Gestão de Pessoas;
  • Técnicas de Negociação, arbitragem, pacificação de conflitos;
  •  Idiomas e fluência: Inglês Avançado ou fluente.

Habilidades:

  • Ótima Redação;
  • Análise de riscos em nível de excelência;
  • Visão Macro Estratégica dos Negócios e Relações (ter capacidade de ver os assuntos como um todo, não apenas seu aspecto jurídico, mas agregando todos elementos existentes e necessários a um negócio – dinheiro, marketing, imagem, jurídico, apelo com o público, consumidor, etc);
  • Capacidade de mobilizar e influenciar pessoas, agregar e unir equipes diversas em torno do mesmo objetivo;
  • Atuar considerando aspectos empresariais consonantes com as melhores práticas do terceiro setor (meta financeira x credibilidade e imagem);
  • Saber atuar sobre pressão de prazos, sem que isso prejudique a excelência de análise e trabalho;
  • Comprometimento com a equipe e causa do terceiro setor;
  • Capacidade de gerir equipe interna e desenvolver os futuros potenciais da equipe, viabilizando crescimentos humanos.

Será exigido de você (Soft Skills):

  • Habilidade de negociação e argumentação;
  • Organização diária;
  • Ser “mão na massa”;
  • Serenidade e assertividade;
  • Segurança na tomada de decisões;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Trabalho em equipe;
  • Iniciativa;
  • Resiliência;
  • Capacidade de trabalhar com vários assuntos ao mesmo tempo;
  • Capacidade de se adaptar e alterar comunicação, dependendo do público alvo;
  • Flexibilidade para atender as requisições, mas sem perder a segurança necessária para a instituição.

Additional information

Modelo híbrido de trabalho, mas também Flexível. E o que isso significa? Significa que há espaço aberto para que cada colaborador estabeleça sua melhor rotina, levando em conta suas necessidades individuais, as especificidades e responsabilidades do seu papel na organização.


Benefícios: 

  • Vale Refeição e/ou Alimentação; 
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Auxílio Creche; 
  • Vale transporte ou estacionamento;
  • Convênio KERA Saúde; 
  • Summer Friday (sem compensação de horas); 
  • Short Friday (com compensação de horas); 
  • Day Off de Aniversário; 


Cuidados com seu bem-estar:

  • Massagem e Quick Massage
  • Gympass;
  • Frutas no escritório;
  • Emendas de feriado;
  • Férias Coletivas.

Se você deseja colocar seu talento, habilidades e experiência à serviço de um grande propósito, seu lugar é no Instituto Ayrton Senna.

Process stages

  1. Step 1: Cadastro
  2. Step 2: Entrevista Gente e Gestão
  3. Step 3: Entrevista com Gestor
  4. Step 4: Contratação

Nossa História

 “As crianças são o futuro. Se a gente quiser modificar alguma coisa, é pelas crianças que devemos começar, pela sua educação”, Ayrton Senna.


Nosso tricampeão de Fórmula 1 sonhava com um Brasil justo, onde todas as crianças e jovens tivessem a mesma OPORTUNIDADE que ele teve durante sua vida. Oportunidade de ter uma educação de qualidade e, portanto, direito à esperança e à chance de um futuro digno.


Foi com esse desejo que nasceu, em 1994, o INSTITUTO AYRTON SENNA, uma organização sem fins lucrativos que prepara crianças e jovens brasileiros para enfrentar os desafios do século 21.

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